做好口譯工作要掌握的四個技巧

口譯工作是一種臨場發揮的工作，對口語的表達能力，以及譯員的現場發揮都有著很高的要求，想要做好口譯工作，除了自身的口語表達能力外，也要鍛煉自己在會議等場合的表達能力，培養自己的臨場發揮狀態，讓自己在日常生活中，培養這種口譯工作需要的態度，同時口譯也有很多技巧方法，掌握這些技巧和方法，對口譯工作有很大提升。

在口譯工作中，口譯的任務是把講話人的意圖和效果傳達給聽眾，譯員的首要任務就是保持這種過程持續不斷，而譯文質量如何是第二考慮。無論什么原因，如果譯員停頓下米，過程完全中斷，也就沒有質量可言了。

在英文里，這個過程叫delivery，指的不僅是口頭說出的內容，還有譯員口語發音的使用、形體與表情、與講話人的默契、與聽眾的交流等。中文里“ 表達”這個詞似乎儀強調了譯員的行動，但沒有涵蓋所有上述內容。而“送達”又太強調結果了，對于表達的過程本身說明不夠。使用“傳達”，既照顧了“傳”的過程，又強調了“達”的結果。

所有想要做好口語工作要掌握的四個技巧：

首先就是：別停下

在口譯工作現場，聽懂什么記什么，記下什么翻譯什么，無論如何不能卡住，如何翻譯不下去了，要馬上從下一個會翻譯地方開始，如何當時自己話講到一半了，還沒說完整，就盡量補充一些不痛不癢的內容，說不會有錯的話，或者換個講話方式，重復把正確的內容進行講述，把該譯的工作內容譯完，在實際口譯中，漏譯或錯譯都比不譯或者冷場要好。

第二：別露餡

千萬不要從表情和形體動作上暴露出自己沒聽懂，或沒記下，或是在硬著頭皮翻譯。譯員是什么水準就是什么水準，表示尷尬無助于提高質量。注重口譯水準當然重要，但是口譯現場根本不是譯員表現自已覺悟的時候，也不是提高水平的機會。現場是要完成任務，輪不到譯員自貴、尷尬或謙慮。不懂雙語的聽眾完全依賴譯員，如果譯員在臺上而露苦笑，搖頭嘆氣，讓聽眾怎么辦?是繼續聽呢，還是不聽?

另外還需要說明一點，口譯做多了就知道絕大多數的聽眾都是譯員的朋友，大家都希望譯員不要被難點卡住。我可以毫不奪張地說，聽眾經常是眼巴巴地.盼望譯員說下去。這種心情不難理解，聽眾不是考官，不是來挑譯員的錯。

第三：別著急：

把握住自已說話的節奏，把握住作為譯員特有的控制權。經驗不足者常見的毛病是在口譯中說話時快時慢。往往是筆記情楚、翻譯順利的時候說得快。原話沒聽清楚，或筆記不理想，或翻譯吃不準的時候，速度就明顯放饅。

最后：別太久

譯員一定要在講話人講完之后兩秒鐘之內開始翻譯。口澤中，停頓一秒鐘好像是喘氣，很自然。超過了就覺得有點長，如果超過兩秒鐘，會覺得停頓了很長時間，讓聽眾為譯員擔心。造成這種印象的原因之一是剛才還有人在慷慨激昂地講話，突然間沒有聲音了，反差很大。另一方面，譯員也會覺得自己耽誤了很長時間，并囚此感到心慌。

以上就是在實際口譯工作中，要活學活用的四個工作小技巧，通過這些工作小技巧對口譯進行活學活用，提升口譯現場的發揮和語言溝通能力。

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