譯聯10年翻譯品牌，20000家企業見證深圳翻譯公司
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自由翻譯可以從自己的愛好出發，追求工作的創造性與成就感，而且把較可觀的經濟收入作為一種合理的追求。想著自由翻譯，就要心動不如行動，付諸行動才會讓你潛在的能力被激發出來。列寧曾講過：不能做“思想的巨人，行動的矮子”。
自由翻譯也需要有周密的計劃，首先我們應該了解這個行業所代表的趨勢、發展前景和方向。現在的21世紀，是互聯網人工智能告訴發展的時代，也是那種追求自由的人最好的時代。自由翻譯正朝全球化、職業化和專業化的方向發展，自由翻譯人才是當前的一大人才缺口。
英國管理大師查爾斯.漢迪在（個人與組織的未來）一書中，將自由職業的個體稱為“跳蚤”，還預言，21世紀將是“跳蚤"的天下。原因主要有兩個：一是知識產權越來越受重視，人們不再愿意拿自己的知識產權去換取一紙雇傭合同；二是大公司越來越有效率，它們可以裁掉一半的人，給留下的那一半雙倍的薪酬。
中華英才網人力資源專家張廷文認為，一方面，在一些經濟發達城市，眾多企業為提高效率紛紛采取產品和服務外包的方式；另一方面，數字通訊、計算機、互聯網的普及讓地球日益扁平化，自由職業者也逐漸增多。自由翻譯更是這方面的典型代表，已呈現出全球化、職業化、專業化的發展趨勢，我們自由翻譯就可以如魚得水，大干一場。
遠在2008年的上海市工運研究會上發布的《上海職工勞動就業狀況分析及趨勢研究》報告表明，非正規就業和自由職業人數從2002年初的26.86萬人，擴大到2007年末的56.49萬人，從業人數是6.2%，翻了一有一倍多，新增人員中就有自由翻譯人員，而這是08年的數據，到今年2020年可想而知。
隨著中國市場的日趨國際化，各種國際會議接連不斷，國外資料的大量引進，社會對翻譯工作的需求也日趨增加。翻譯人才已越來越受到各國和各界的關注，從而翻譯工作越來越多地跨越了國界，而網絡的普及更使各國間的聯系日趨緊密，從而加速了翻譯工作的全球化進程，翻譯的地理界線已經消失。
同時，全球經濟一體化的趨勢帶動了各國間的交流和往來，但由于每個民族基本都有自已的語言，所以需要更多的語言中介一翻譯人才 ，但現在的情況是翻譯者遠遠滿足不了需求，于是翻譯人才就成了一一個缺口，因為一般人并不能在較短時間內就掌握其他國家的語言，即使經過嚴格的培訓在真正上崗之前也需要相當長的時間進行實踐。況且，翻譯是需要長期的實踐積累和不斷學習的，并非一蹴而就。
因為翻譯是用一種語言文字來表達另外一種語言文字所體現的思想內容，要求在兩種語言不同的文化背景、思維方式、用語習慣中進行快速、正確的轉換，因此除詞匯量外，對翻譯者的翻譯技巧、語言文字表達能力、文化知識的廣博程度都有較高的要求。另外，對于一些專業翻譯還需要掌握一定的專業術語等專業知識。
總之，隨著中國對外交流合作的日益頻繁和經濟、旅游、文化等行業的迅猛發展，翻譯越來越“吃香”了，而中國翻譯人才的“專業化”轉型也已是箭在弦上，但目前狀態還遠遠達不到要求。優秀的好翻譯員既要精通外語也要學好母語，只有經過系統、嚴格的培訓和反復不斷的實踐訓練后才能成為合格的翻譯專業人才，所以自由翻譯人員需要對自己的專業水平進行不斷的修煉。
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